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面试后为何得不到公司雇主的任何回音?

中国专业人才网发布时间:2014-05-19浏览次数:84127文章来源:www.tdw4.ooo

不少求职者发现,自己辛苦研究了心仪公司的企业文化和背景资料,穿上了得体的衣服,精心地做了各种准备,机智回答了面试官的各种奇怪问题。可是倾注了很大心血之后,却迟迟没有得到公司雇主的回音?这是为什么呢?以下告诉你雇主在面试后不给回音的5大理由,以及你能为此做些什么?

1、 他们只是对你不?#34892;?#36259;

原因: 我们拆穿点来讲,即使你认为你求职面试表现很精彩,但其他求职者?#20174;?#21462;了人事经理的欢心。与其告诉你没有录用不是你的原因,而是我的错,面试官宁愿选择什么都不说。

补?#21364;?#26045;: 如果他们选了另一个候选人,那你确实无能为力。“你能够继续发?#22987;?#34920;达你仍对这家公司?#34892;?#36259;。”Alexandra Levit,是一位职场研究专家,这么建议到:“反复强调你对在这家公司工作充满热情,并且希望在以后能和公司继续取得联系。”这表明你能有风度地对待失败,并且能让你的求职被这家公司以后的用人计划优先考虑。

2、 用人者担心沾染上一些法律问题

面试后雇主不给回音的5大理由,互联网的一些事
 
原因: 在守候了数周的电话后,你依然没等到任何回音。你只是想结束这种杳无音信而已。尽管你极力想知道为什么你被拒绝了,但你却得不到任何消息。许多公司担心公开求职者被拒的原因会带来一些潜在的法律诉讼。(如被告歧?#20248;?#24615;、歧视乙肝病菌携带者)

补?#21364;?#26045;: 如果你能确定你已不在公司录用考虑范围之内,你可以试着发封?#22987;?#26126;确表示你想得到他们为什么拒绝你这一信息,只是想知晓原因而已。

3、 用人单位仍在面试或者商讨

原因: 也许在二十多个面试者中你是第3个被面的。也可能他们正在和另一个面试者洽谈合作事宜,但还没敲定下来。

补?#21364;?#26045;: 最好在你面试结束两周后,确认一下整个招聘进程。Djob中国专业人才网建议,可以采用email的方式,这样会比直接打电话过去好的多。如果你的第?#29615;庥始?#27809;有得到回复,那你可以再写?#29615;猓?#20294;在两个月里最多写三封就不要继续了。如果在这之后还是没收到任何回复,那你还是继续寻求其他工作机会吧。

4、 这个岗位招聘被取消或暂停了

原因: 你可能不知道,在你面试后这家公司的经费减少了,所以要削减职位。招聘可能因此冻结。另一种情?#38382;牽?#36825;家公司出现了一些意外的影响基础运营的情形(如经理离职,或者公司正在探索一条改革新路并?#20197;?#25417;摸其中的细节。

补?#21364;?#26045;: 这样的话,你就只能?#21364;?#20102;。尽管你仍想知道这家公司招聘的进?#22815;?#32773;你所应聘的岗位有没有重新开放,但我劝你,更理智的是继续寻找其他的工作。如果这家公司以后联?#30340;?#32487;续招聘事宜,你那时可以决定还要不要重新去,或者去其他更可靠的招聘单位。

无论如何,有一点非常重要,那就是你不要花太多脑力来为这家公司的不给回信找好听的理由。不要让自己沉迷于如果的设想之中,好好的给自己加油鼓劲,回到求职路上来策马?#32487;凇?br />
5、 他们不懂礼貌

原因: 工作是很珍贵的,不幸的是求职者又太多。公司可能会吆?#20154;?#26377;求职者来参加面试,但是之后却没时间或不愿意去给每个面试者回音。

补?#21364;?#26045;: 你可以教守旧的人?#37038;?#26032;事物,但你能教会别人懂礼貌吗?不幸的是,不联?#24471;?#34987;选上的面试者的行为对于?#34892;?#38754;试官来说是很寻常的。

小结

在你面试的时候,你就能?#32972;?#38382;hr什么时候会出结果。一家有责任心的公司和专业的hr会在他们面试结果出来后联?#24471;?#19968;个应聘者,告诉他们被录取了,或者是录取了别人并对来参加面试的人表示?#34892;弧?br />
面试后得不到公司雇主的任何回音有很多原因,并且很多都是与你无关的原因。尽管厚着脸皮去继续跟踪你非常想得到的那份工作非常困难,但你必须学会如何让这面试回复不仅仅是你个人?#21364;?#30340;事情,而是和公司一起协作。希望每个人都能找到?#29615;?#21512;适的工作,?#29615;?#33258;己想做的并且与职业生涯规划相契合的工作!

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